Segen.
Segen jest europejskim oddziałem Grupy Segen z biurami w Wielkiej Brytanii, Europie i Afryce Południowej i jest wiodącym na rynku dystrybutorem modułów fotowoltaicznych, systemów magazynowania i falowników. Segen koncentruje się na głównych rynkach w Niemczech, krajach Beneluksu i Polsce, ale z rosnącą sprzedażą również na innych rynkach europejskich i międzynarodowych. Firma zwiększyła swoje obroty do ponad 100 milionów euro w ciągu ostatnich 3 lat i ma szeroko zakrojone plany kontynuowania tej strategii wzrostu w dającej się przewidzieć przyszłości.
Do naszej lokalizacji w Kolonii poszukujemy osoby na stanowisko
Kierownik Działu Personalnego (W/M/D)
Czekają na Ciebie następujące ekscytujące zadania
- Będziesz częścią naszego 5-osobowego zespołu zarządzającego i będziesz zarządzać strategiczną i operacyjną pracą HR dla około 50 pracowników.
- Będziesz sparingpartnerem dla zarządu i kadry kierowniczej w kwestiach HR i prawa pracy oraz będziesz podejmować decyzje operacyjne i strategiczne dla naszego działu People na własną odpowiedzialność.
- Będziesz dalej rozwijać naszą kulturę korporacyjną i kulturę przywództwa oraz zapewniać zgodność ze wszystkimi istotnymi kwestiami prawa pracy
- Projektujesz i wdrażasz strategie rozwoju personelu i rekrutacji.
- Aktywne tworzenie i rozwijanie procesów i struktur w obszarze People.
- Będziesz odpowiedzialny za przygotowawczą księgowość płacową, wspieranie i doradzanie pracownikom we wszystkich kwestiach związanych z HR.
- Będziesz odpowiedzialny za administrację kadrową, np. sporządzanie umów o pracę, zaświadczeń i zarządzanie kontami urlopowymi, a także będziesz koordynować wejścia i wyjścia pracowników, transfery wewnętrzne i korekty wynagrodzeń.
Co wnosisz do
- Kilkuletnie doświadczenie zawodowe w obszarze personalnym, w szczególności w zakresie wsparcia personalnego
- Solidną wiedzę we wszystkich obszarach związanych z zarządzaniem zasobami ludzkimi
- Przedsiębiorczy sposób myślenia, wysoka orientacja na wdrażanie i praktyczna mentalność
- Silne umiejętności komunikacyjne, orientacja na zespół i empatia
- Motywujące i empatyczne umiejętności przywódcze
- Zorganizowany, niezależny i zorientowany na wyniki sposób pracy
- Wysokie zamiłowanie do procesów HR i czerpanie przyjemności z szerokiego zakresu zadań
- Pewna obsługa pakietu MS Office
- Bardzo dobra znajomość języka angielskiego
Jesteś zainteresowany? W takim razie czekamy na Twoją aplikację, w której podasz najwcześniejszą datę rozpoczęcia pracy i oczekiwania dotyczące wynagrodzenia.
Zgłoszenia prosimy przesyłać na adres
SegenSolar GmbH Joanna Brungs Dieselstr. 2
50859 Kolonia
Niemcy
TWOJE KORZYŚCI Z NAMI
Bezpłatne miejsca parkingowe
<p>Z nami nie stracisz czasu na szukanie miejsca parkingowego. Oferujemy bezpłatny parking firmowy.</p>
Bilet do Niemiec/bilet do pracy
<p>Dojeżdżaj do pracy autobusem i pociągiem w sposób przyjazny dla środowiska. Oferujemy zniżkowy bilet do pracy.</p>
Biuro domowe
<p>Bardzo wygodne, oszczędzające czas i stres. Możliwość pracy z domu dwa razy w tygodniu.</p>
Dotacja na stołówkę
<p>Bardzo chętnie wspieramy zdrowe odżywianie. Dopłacamy do posiłków w wewnętrznej stołówce.</p>
Darmowe napoje
<p>Oszczędzamy na butelkach dzięki naszemu zrównoważonemu dystrybutorowi wody. Kawa i woda są bezpłatne.</p>
Wydarzenia dla pracowników
<p>Budowanie zespołu jest dla nas bardzo ważne. Niezależnie od tego, czy jest to przyjęcie bożonarodzeniowe, impreza karnawałowa czy turniej piłki nożnej - zawsze dobrze się razem bawimy.</p>
WorkLifePortal
<p>Zdrowie każdego pracownika jest dla nas ważne. Dlatego oferujemy aplikację "WorkLifePortal", aby promować ich indywidualne zdrowie.</p>
Urlop wypoczynkowy
<p>U nas otrzymujesz 30 dni urlopu rocznie.</p>
Urlop okolicznościowy
<p>W niektórych przypadkach otrzymasz płatny urlop okolicznościowy.</p>
Dalsze szkolenie
<p>Otrzymasz od nas bezpłatny kurs języka angielskiego. Indywidualne dalsze szkolenia są możliwe po uzgodnieniu.</p>
Wynagrodzenie urlopowe/premia świąteczna
<p>Otrzymasz u nas 13. miesięczną pensję. Jest ono wypłacane w czerwcu i listopadzie.</p>
Udział w zyskach
<p>Pracownicy korzystają z sukcesu firmy i otrzymują podział zysków w zależności od ich wkładu.</p>
Pracownicy rekrutują pracowników
<p>Nagradzamy każdą rekomendację dla nowego pracownika.</p>
Specjalne okazje
<p>Otrzymasz prezent na specjalne okazje lub ważne rocznice.</p>
